Tunnelblick mit Fokus auf Fristen
𝗔𝗯 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝘂𝗻𝗻𝗲𝗹𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 … ❓ Maßnahme 𝗙 𝘄𝗶𝗲 𝗙𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 geht in die heiße Phase für die letzten 2024er Erklärungen. Jetzt werden die Ärmel noch weiter hochgekrempelt, um den 30. April voll im Blick zu haben. Klingt nach Stress? Nee, eigentlich nur nach vernünftiger Planung, gut durchdachter Administration und selbstverständlich viel Kommunikation! 𝗝𝗲𝗱𝗲𝗿 […]
Steuerberater Puzzle
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗣𝘂𝘇𝘇𝗹𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗳𝗮𝘀𝘀𝗯𝗮𝗿 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝘇𝗲𝗹𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲𝗻: S:T:E:U:E:R:B:E:R:A:T:U:N:G Ich erlebe täglich, wie unglaublich vielfältig sich unser Beruf aufgliedert… mit scheinbar unendlichen Facetten! Fachlich sind wir selbstverständlich sehr auf geregelte, strukturierte, zahlenbasierte Bereiche definiert, aber wenn man mal ein wenig hinter die Kulissen schaut, entpuppt sich unser Beruf doch als weitaus mehr. Allein durch […]
Führungsschritte
Ein Schritt zurück ⬅️🔙ist manchmal der größte Führungsschritt nach vorne ➡️🔝 Über 3 Jahrzehnte in der Steuerberatung getaktet von Fristen, Verantwortung und Entscheidungen rund um die Uhr. Vollgas? Normal ❗️Präsenz? Selbstverständlich ❗️Belastbarkeit? Was für eine Frage ⁉️ Jetzt wähle ich bewusst den nächsten Step meines Berufsweges durch andere persönliche Verfügbarkeiten.✔️Mehr Zeit. ✔️Mehr Klarheit. ✔️Mehr Freiheit. […]
Wecke den Unternehmer in Dir!
Was machst Du, wenn Deine Mitarbeiter in der Tür Deines Büros stehen und fragen, was sie sich so für die nächsten 3 Monate einplanen sollen – sie hätten ihren Jahresplan eigentlich „erfüllt“, zumindest soweit optimiert, dass die Abläufe immer schneller und automatischer ablaufen… sie spüren Freiräume. Meine Reaktion schwankt zwischen🙏🙏🙏 „Juchhu, wir ernten endlich die […]
Es ist still im Büro… gespenstisch still
Was ist anders? Es stecken alle hochkonzentriert in den letzten Fristabgaben, es ist still, weil alle fokussiert sind. Die Frist ist greifbar nah, und jeder im Team weiß, worauf es ankommt und was zu tun ist. Keine Ablenkung, wenig Smalltalk. Nur Konzentration. Verantwortung. Verlässlichkeit. Ich sehe… NEIN, ich fühle das und bin beeindruckt. Diese Stille […]
Mut zur Veränderung
Kennst Du das Gefühl der Veränderungsmüdigkeit? Neue Prozesse, hybride Modelle, digitale Tools – und irgendwann fehlt die Kraft für den nächsten Schritt. Doch genau hier liegt die Chance! Wir haben ein ganzheitliches Konzept gegen Veränderungsmüdigkeit geplant und zünden die nächste Stufe auf unserem Weg zur Wunschkanzlei WIE wecken wir den Veränderungswillen im Team? Gemeinsamer Sinn […]
Wieder ein analoger Mandant weniger… juhuu
Bei Neu-Mandatsanfragen lautet die erste Frage, ob eine papierlose/digitale Zusammenarbeit gewünscht wird, denn sonst kommen wir nicht zusammen. Bei Stamm-Mandanten haben wir alle auf unserer Linie… bis auf so ein paar hartnäckige Fälle. Wer hat die nicht… gemeint sind nicht unsere Privatmandate, sondern die Firmen. Und von denen trennen wir uns nun konsequent… nachdem wir […]
Digitalisierung nach Standard-Rezeptur ?
Nein – so einfach ist die digitale Transformation in einer Steuerkanzlei wahrlich nicht. Hier gibt es keine Standardrezepte, die immer gelingen, wenn man die Backanleitungen befolgt. Aber es gibt Erkenntnisse, die gehäufter auftreten, hilfreiche Tools und mit den Erfahrungen, die Branchen-Vorreiter bereits gemacht haben, überwindet man als Nachzügler ggf. die entscheidende Hemmschwelle. Wer heute noch […]
Was kommt nach dem Steuerberater-Examen?
Wenn ich aktuell die neu bestellten KollegInnen glücklich mit ihren Urkunden sehe, muss ich immer an meine eigene mündliche Prüfung zurückdenken… vor nunmehr 26 Jahren. Der Vorbereitungsweg und die Prüfungsmodalitäten sind nahezu noch die gleichen, die Erleichterung nach der Verkündung „Bestanden“ ebenso. Meilenstein erreicht – plötzlich wieder „Zeit“ und was kommt „danach“? Jetzt muss sich […]
Schritt für Schritt zur Wunschkanzlei: eine ordentliche Portion Mut zur Veränderung steht am Anfang
Wir haben ein ganzheitliches Konzept gegen Veränderungsmüdigkeit geplant und zünden die nächste Stufe auf unserem Weg zur Wunschkanzlei 🚀 WIE wecken wir den Veränderungswillen im Team? 1️⃣ Gemeinsamer Sinn statt bloße Anordnung von oben – Wer versteht, warum die Veränderung notwendig ist, akzeptiert sie leichter. Es braucht eine klare Vision, die sich nicht nur um […]